Фармбизнес в России начал оценивать уровень гендерного равенства по международным стандартам

Wide_cf945462b3a370794e41e5ff9d228955

Российское подразделение Pfizer прошло международную сертификацию в области гендерного равенства на рабочих местах EDGE Strategy (Швейцария), сообщается в пресс-релизе, поступившем в редакцию РИА АМИ.

EDGE (Economic Dividends for Gender Equality — экономические дивиденды для гендерного равенства) — ведущая мировая методика оценки и стандарта сертификации в области равенства полов. Данная сертификация помогает компаниям создать оптимальную рабочую среду как для женщин, так и для мужчин.

Как сообщили в компании, в 2015 году сотрудники российского подразделения Pfizer приняли участие в исследовании EDGE. В рамках сертификации оценивались показатели компании в пяти областях: равная оплата труда, прием на работу и продвижение по службе, тренинги и обучение для развития лидерских навыков, работа по гибкому графику и корпоративная культура.

Софья Кадыкова, HR-директор Pfizer в России отметила: «Мы с огромным удовольствием приняли участие в исследовании. Сертификация EDGE, прежде всего, обеспечивает полное и точное описание ситуации, где мы находимся сейчас. Данный опрос дает нам более четкое понимание наиболее важных барьеров для гендерного равенства внутри компании, что поможет нам лучше понять разрыв между желаемым и действительностью и более эффективно повысить качество удержания и развития наших талантов конкретными действиями внутри компании».

 

 

Источник: ria-ami.ru